퇴직금 계산기

퇴직금이란?

퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 따라, 일정 기간 이상 근무하고 퇴직하는 근로자에게 사업주가 지급해야 하는 법정 급여예요. "그동안 쌓인 노고에 대한 보상"이라는 성격이 강하고, 회사가 별도의 퇴직연금(DB형·DC형)에 가입해뒀다면 운용 방식은 다르지만 지급 취지 자체는 동일합니다. 회사가 안 주면 그만인 게 아니라, 조건만 충족하면 사업주가 반드시 지급해야 하는 의무라는 점이 핵심이에요.

퇴직금 지급 조건 2가지

• 같은 사업장에서 재직기간이 1년 이상일 것
• 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것

사업장 규모(5인 미만 여부)와 무관하게 위 두 조건만 충족하면 정규직·계약직·아르바이트 관계없이 누구나 받을 수 있습니다.

계산 방법과 예시

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365). 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급된 임금 총액을 그 3개월간의 총 일수로 나눠 구합니다.

재직기간이 길어질수록, 그리고 퇴직 직전 급여가 높을수록 퇴직금도 비례해서 커집니다.

이런 경우엔 어떻게 되나요? (예외 케이스)

실제 사례로 보기

3년차 직장인 K씨: 이직을 준비 중인데, 3년간 월급이 꾸준히 300만 원이었다면 퇴직 직전 3개월 급여를 기준으로 약 890만 원 정도의 퇴직금을 예상할 수 있어요. 정확한 금액은 마지막 3개월 급여(상여금·연장수당 포함 여부)에 따라 달라집니다.

육아휴직 후 복직 없이 퇴사한 L씨: 휴직 기간도 근속연수에는 포함되지만, 평균임금은 휴직 전 정상 근무했던 마지막 3개월을 기준으로 계산하는 것이 일반적입니다.

퇴직금도 세금을 떼나요?

네, 퇴직소득세가 원천징수됩니다. 다만 일반 근로소득세보다 낮은 세율이 적용되도록 설계되어 있어 실제 부담은 크지 않은 경우가 많습니다.

자주 묻는 질문

주휴수당도 궁금하다면 → 주휴수당 계산기